LinkedIn недавно выпустил инструмент оптимизации резюме, предназначенный для корпоративного персонала для повышения эффективности набора персонала. В этой статье будут представлены основные функции этого инструмента и его методы использования, чтобы помочь компаниям лучше проверить и набирать соответствующие таланты.

1. Основные моменты инструмента

Интеллектуальный фильтр: этот инструмент использует технологию искусственного интеллекта для автоматического анализа и фильтрации кандидата. Благодаря сопоставлению ключевых слов и оценке навыков помогает компаниям быстро найти кандидатов, которые наилучшим образом соответствуют требованиям работы.

Оценка резюме: инструмент оценит резюме на основе опыта работы кандидата, образовательного опыта и сопоставления навыков. Эта система оценки может помочь рекрутерам быстро оценить качество резюме и кандидатов.

Автоматическая рекомендация: Инструмент может не только фильтровать существующие резюме, но и автоматически рекомендовать потенциальных кандидатов, которые соответствуют критериям в соответствии с требованиями положения, расширяя область набора.

2. Как использовать

Шаг 1: доступ к инструменту

АвторизоватьсяУчетная запись LinkedIn Enterprise, перейдите на страницу найма, найдите и запустите инструмент оптимизации резюме.

Шаг 2: Загрузите описание работы

Загрузите конкретные инструкции и требования к инструменту, и система будет отфильтровать и соответствовать резюме на основе этой информации.

Шаг 3: Установить условия фильтра

Согласно требованиям к работе, установите ключевые условия проверки, такие как необходимые навыки, многолетний опыт работы и образование. Система будет оценивать, а фильтр резюме на основе этих условий.

Шаг 4: Просмотреть результаты фильтра

Система автоматически отфильтровала кандидатов, которые соответствуют критериям и сортируют их по уровню рейтинга. Рекрутеры могут просматривать результаты фильтрации, быстро оценивать и выбрать наиболее подходящего кандидата.

Шаг 5: Автоматическая рекомендация

Инструмент автоматически рекомендует потенциальных кандидатов на основе должностных инструкций и критериев фильтрации. Рекрутеры могут просмотреть список рекомендаций для дальнейшего расширения пула кандидатов.

3. Советы по использованию

Оптимизируйте описание работы.

Регулярные обновления: регулярные обновления инструкций и критерии фильтрации, чтобы гарантировать, что система рекомендует кандидатам всегда соответствовать последним требованиям к работе.

В сочетании с ручным скринингом: хотя инструменты очень эффективны, объединение ручного скрининга и суждения рекрутеров может еще больше повысить точность набора.

Инструмент оптимизации резюме LinkedIn предоставляет эффективное решение для набора персонала для бизнеса. Благодаря интеллектуальному скринингу, резюме оценки и автоматической рекомендации, предприятия могут найти правильные таланты быстрее и точнее. Использование этого инструмента может не только повысить эффективность набора персонала, но и улучшить общее качество найма.

Кроме того, в ходе процесса найма предприятия могут использовать точные функции скрининга и управления данными цифровой планеты для достижения эффективного набора и маркетинга. Цифровая планета поддерживает генерацию эффективных цифр по всему миру, помогая компаниям быстро расширить свой глобальный калипулятор. Функция скрининга партии активного числа гарантирует, что связаны только с активными потенциальными кандидатами и повышаются эффективность связи. Функция скрининга данных за рубежом помогает компаниям точно найти целевых кандидатов в трансграничном наборе. Эти инструменты не только повышают эффективность найма, но и значительно повышают воздействие бренда и взаимодействие с пользователем.

Цифровая планетаЭто ведущая платформа скрининга в мире, которая объединяетГлобальный выбор сегмента номера мобильных телефонов, генерация номеров, дедупликация, сравнение и другие функцииПолем Он предоставляет клиентам по всему миру партийные номера, которые поддерживают 236 странСлужбы фильтрации и тестирования, в настоящее время поддерживает более 40 социальных и приложений, таких как: