Выпущен инструмент оптимизации резюме LinkedIn: помогает компаниям эффективно нанимать сотрудников

LinkedIn недавно выпустила инструмент оптимизации резюме, специально разработанный для корпоративного персонала и призванный повысить эффективность подбора персонала. В этой статье будут представлены основные функции этого инструмента и способы его использования, помогающие компаниям лучше отбирать и нанимать подходящие таланты.

LinkedIn недавно выпустила инструмент оптимизации резюме, разработанный специально для корпоративного персонала и позволяющий повысить эффективность подбора персонала. В этой статье будут представлены основные функции этого инструмента и способы его использования, помогающие компаниям лучше отбирать и нанимать подходящие таланты.

1. Основные характеристики инструмента

Интеллектуальный отбор: этот инструмент использует технологию искусственного интеллекта для автоматического анализа и проверки резюме кандидатов. Посредством сопоставления ключевых слов и оценки навыков мы помогаем компаниям быстро находить кандидатов, которые лучше всего соответствуют требованиям вакансии.

Оценка резюме: инструмент оценивает резюме на основе опыта работы, образования и соответствия навыков кандидата. Эта система оценки помогает рекрутерам быстро оценить качество резюме и пригодность кандидата.

Автоматическая рекомендация: инструмент может не только проверять существующие резюме, но и автоматически рекомендовать квалифицированных потенциальных кандидатов на основе требований к вакансии для расширения сферы набора персонала.

2. Как использовать

Шаг 1. Доступ к инструментам

АвторизоватьсяБизнес-аккаунт LinkedIn, войдите на страницу набора персонала, найдите и запустите инструмент оптимизации резюме.

Шаг 2. Загрузите описание вакансии.

Загрузите в инструмент конкретные описания вакансий и требования, и система будет проверять и сопоставлять резюме на основе этой информации.

Шаг 3. Установите условия фильтра.

В зависимости от требований к вакансии установите ключевые критерии отбора, такие как необходимые навыки, многолетний опыт работы и образование. Система будет оценивать и проверять резюме на основе этих критериев.

Шаг 4. Просмотрите результаты фильтрации

Система автоматически отфильтрует подходящих кандидатов и отсортирует их по баллам. Рекрутеры могут просматривать результаты фильтрации, чтобы быстро оценить и выбрать наиболее подходящих кандидатов.

Шаг 5. Автоматическая рекомендация.

Инструмент автоматически рекомендует потенциальных кандидатов на основе описаний вакансий и фильтров. Рекрутеры могут просматривать списки рефералов для дальнейшего расширения пула кандидатов.

3. Навыки использования

Оптимизируйте описания должностей. Чтобы повысить точность проверки, убедитесь, что описания должностей подробные и точные, включая все необходимые требования к навыкам и опыту.

Регулярные обновления: регулярно обновляйте описания вакансий и условия фильтрации, чтобы кандидаты, рекомендованные системой, всегда соответствовали последним требованиям к вакансии.

В сочетании с ручным отбором: хотя этот инструмент очень эффективен, в сочетании с ручным отбором и оценкой рекрутера точность подбора персонала можно еще больше повысить.

Инструмент оптимизации резюме LinkedIn предоставляет предприятиям эффективное решение для подбора персонала. Благодаря интеллектуальному отбору, оценке резюме и функциям автоматических рекомендаций компании могут быстрее и точнее находить подходящих специалистов. Использование этого инструмента не только повысит эффективность подбора персонала, но и улучшит общее качество подбора персонала.

Кроме того, в процессе подбора персонала компании могут использовать функции точного отбора и управления данными Digital Planet для достижения эффективного подбора и маркетинга. Digital Planet поддерживает создание глобально значимых цифр, помогая компаниям быстро расширять свой глобальный кадровый резерв. Функция пакетной проверки активных учетных записей может гарантировать, что будут связываться только с активными потенциальными кандидатами, и повысить эффективность связи. Функция проверки данных за рубежом помогает компаниям точно находить целевых кандидатов при международном найме. Эти инструменты не только улучшают результаты подбора персонала, но и значительно повышают узнаваемость бренда и взаимодействие с пользователем.


цифровая планетаэто ведущая в мире платформа для проверки номеров, которая сочетает в себеГлобальный выбор сегмента номера мобильного телефона, генерация номера, дедупликация, сравнение и другие функции.. Он предоставляет клиентам по всему миру массовые номера с поддержкой 236 стран.Услуги по скринингу и тестированию, на данный момент поддерживает более 40 социальных сетей и приложений, таких как:



Платформа обеспечиваетРежим самопроверки, режим проверки поколения, режим точной проверки и индивидуальный режим, чтобы удовлетворить потребности различных пользователей.

Его преимущество заключается в интеграции основных социальных сетей и приложений по всему миру, предоставляя универсальные, эффективные услуги проверки номеров в режиме реального времени, которые помогут вам добиться глобального цифрового развития.

Вы можете найти его на официальном каналеt.me/xingqiuproПолучите дополнительную информацию и проверьте личность сотрудников предприятия через официальный сайт. Официальная деловая телеграмма:@xq996
(Теплое напоминание: при поиске официального номера службы поддержки клиентов в Telegram обязательно ищите имя пользователя.xq996), вы также можете проверить это через сотрудников официального сайта:https://www.xingqiu.pro/check.html, подтвердите, является ли компания, с которой вы связались, официальным представителем Planet.


数҈字҈星҈球҈͏
Telegram开通筛选、活跃筛选、互动筛选、性别筛选、头像筛选、年龄筛选、在线筛选、精准筛选、时长筛选、开机筛选、空号筛选、手机设备筛选
为全球客户提供支持全球236个国家的精准号码批量的筛选检测
Связаться с нами
QSTAR TECHNOLOGY SDN.BHD
Address:Jalan Stesen Sentral 5, Kuala Lumpur, 50470
Important:xingqiu.pro Только USD, другие валюты могут быть мошенничеством. Осторожно.
Перед использованием просмотрите xingqiu.pro Конфиденциальность и Условия