เปิดตัวเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพประวัติย่อของ LinkedIn: ช่วยให้บริษัทต่างๆ รับสมัครงานอย่างมีประสิทธิภาพ
LinkedIn เพิ่งเปิดตัวเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพเรซูเม่ที่ออกแบบมาสำหรับบุคลากรในองค์กรโดยเฉพาะเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากร บทความนี้จะแนะนำฟังก์ชันหลักของเครื่องมือนี้และวิธีการใช้งาน เพื่อช่วยให้บริษัทต่างๆ คัดกรองและคัดเลือกผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้ดีขึ้น
1. จุดเด่นของเครื่องมือ
การคัดกรองอัจฉริยะ: เครื่องมือนี้ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์เพื่อวิเคราะห์และคัดกรองเรซูเม่ของผู้สมัครโดยอัตโนมัติ ด้วยการจับคู่คำหลักและการประเมินทักษะ เราช่วยให้บริษัทต่างๆ ค้นหาผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการงานได้ดีที่สุดได้อย่างรวดเร็ว
การให้คะแนนเรซูเม่: คะแนนเครื่องมือจะเรซูเม่ตามประสบการณ์การทำงาน การศึกษา และทักษะที่เหมาะสมของผู้สมัคร ระบบการให้คะแนนนี้ช่วยให้ผู้สรรหาประเมินคุณภาพเรซูเม่และความเหมาะสมของผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว
คำแนะนำอัตโนมัติ: เครื่องมือนี้ไม่เพียงแต่สามารถคัดกรองเรซูเม่ที่มีอยู่เท่านั้น แต่ยังแนะนำผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามความต้องการของงานโดยอัตโนมัติ เพื่อขยายขอบเขตการสรรหาบุคลากร
2. วิธีการใช้งาน
ขั้นตอนที่ 1: เข้าถึงเครื่องมือ
เข้าสู่ระบบบัญชีธุรกิจ LinkedIn เข้าสู่หน้าการสรรหาบุคลากร ค้นหาและเริ่มเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพเรซูเม่
ขั้นตอนที่ 2: อัปโหลดคำอธิบายงาน
อัปโหลดคำอธิบายงานและข้อกำหนดเฉพาะลงในเครื่องมือ จากนั้นระบบจะคัดกรองและจับคู่เรซูเม่ตามข้อมูลนี้
ขั้นตอนที่ 3: ตั้งค่าเงื่อนไขตัวกรอง
ตามความต้องการของงาน ให้กำหนดเกณฑ์การคัดกรองที่สำคัญ เช่น ทักษะที่จำเป็น ประสบการณ์การทำงาน และวุฒิการศึกษา ระบบจะให้คะแนนและคัดกรองประวัติการทำงานตามเกณฑ์เหล่านี้
ขั้นตอนที่ 4: ดูผลลัพธ์ตัวกรอง
ระบบจะกรองผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและเรียงลำดับตามคะแนนโดยอัตโนมัติ เจ้าหน้าที่สรรหาสามารถดูผลลัพธ์ของตัวกรองเพื่อประเมินและเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดได้อย่างรวดเร็ว
ขั้นตอนที่ 5: คำแนะนำอัตโนมัติ
เครื่องมือนี้จะแนะนำผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยอัตโนมัติตามคำอธิบายงานและตัวกรอง เจ้าหน้าที่สรรหาสามารถดูรายชื่อผู้อ้างอิงเพื่อขยายกลุ่มผู้สมัครเพิ่มเติมได้
3. ทักษะการใช้งาน
ปรับคำอธิบายงานให้เหมาะสม: เพื่อปรับปรุงความแม่นยำในการคัดกรอง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคำอธิบายงานมีรายละเอียดและถูกต้อง รวมถึงทักษะที่จำเป็นและประสบการณ์ที่จำเป็นทั้งหมด
การอัปเดตเป็นประจำ: อัปเดตคำอธิบายงานและเงื่อนไขการกรองเป็นประจำเพื่อให้แน่ใจว่าผู้สมัครที่ระบบแนะนำจะตรงตามข้อกำหนดของงานล่าสุดเสมอ
เมื่อรวมกับการคัดกรองด้วยตนเอง: แม้ว่าเครื่องมือนี้จะมีประสิทธิภาพมาก เมื่อรวมกับการคัดกรองด้วยตนเองและการตัดสินของผู้สรรหาบุคลากร ก็สามารถปรับปรุงความแม่นยำของการสรรหาบุคลากรเพิ่มเติมได้
เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพเรซูเม่ของ LinkedIn ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ มีโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ ด้วยการคัดกรองอัจฉริยะ การให้คะแนนต่อ และฟังก์ชันการแนะนำอัตโนมัติ บริษัทต่างๆ สามารถค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้รวดเร็วและแม่นยำยิ่งขึ้น การใช้เครื่องมือนี้ไม่เพียงแต่ปรับปรุงประสิทธิภาพในการสรรหาบุคลากรเท่านั้น แต่ยังปรับปรุงคุณภาพการสรรหาบุคลากรโดยรวมอีกด้วย
นอกจากนี้ ในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร บริษัทต่างๆ สามารถใช้ฟังก์ชันการคัดกรองและการจัดการข้อมูลที่แม่นยำของ Digital Planet เพื่อให้เกิดการสรรหาบุคลากรและการตลาดที่มีประสิทธิภาพ Digital Planet รองรับการสร้างตัวเลขที่ถูกต้องทั่วโลก ช่วยให้บริษัทต่างๆ ขยายกลุ่มผู้มีความสามารถทั่วโลกได้อย่างรวดเร็ว ฟังก์ชันการคัดกรองบัญชีที่ใช้งานอยู่สามารถรับประกันได้ว่าจะมีการติดต่อเฉพาะผู้สมัครที่มีศักยภาพที่ใช้งานอยู่เท่านั้นและปรับปรุงประสิทธิภาพการสื่อสาร ฟังก์ชันคัดกรองข้อมูลในต่างประเทศช่วยให้บริษัทต่างๆ ค้นหาผู้สมัครเป้าหมายในการสรรหาบุคลากรข้ามพรมแดนได้อย่างแม่นยำ เครื่องมือเหล่านี้ไม่เพียงแต่ปรับปรุงผลการสรรหาบุคลากรเท่านั้น แต่ยังเพิ่มการมองเห็นแบรนด์และการโต้ตอบกับผู้ใช้อีกด้วย
ดาวเคราะห์ดิจิทัลเป็นแพลตฟอร์มคัดกรองหมายเลขชั้นนำของโลกที่ผสมผสานการเลือกกลุ่มหมายเลขโทรศัพท์มือถือทั่วโลก การสร้างหมายเลข การขจัดข้อมูลซ้ำซ้อน การเปรียบเทียบ และฟังก์ชันอื่นๆ- ให้บริการลูกค้าทั่วโลกด้วยหมายเลขจำนวนมากที่รองรับ 236 ประเทศบริการคัดกรองและทดสอบปัจจุบันรองรับโซเชียลเน็ตเวิร์กและแอปพลิเคชั่นมากกว่า 40 รายการ เช่น:
数҈字҈星҈球҈͏
