LinkedIn เพิ่งเปิดตัวเครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพแบบประวัติย่อที่ออกแบบมาสำหรับบุคลากรขององค์กรเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการรับสมัคร บทความนี้จะแนะนำฟังก์ชั่นหลักของเครื่องมือนี้และวิธีการใช้งานเพื่อช่วยให้ บริษัท ประสบความสำเร็จในการคัดกรองและรับสมัครพรสวรรค์ที่เหมาะสม
1. เครื่องมือไฮไลต์
ตัวกรองอัจฉริยะ: เครื่องมือนี้ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์เพื่อวิเคราะห์และกรองตัวกรองต่อโดยอัตโนมัติ ผ่านการจับคู่คำหลักและการประเมินทักษะช่วยให้ บริษัท ต่างๆค้นหาผู้สมัครที่ตรงตามข้อกำหนดของงานได้ดีที่สุด
คะแนนประวัติย่อ: เครื่องมือจะให้คะแนนเรซูเม่ตามประสบการณ์การทำงานของผู้สมัครพื้นหลังการศึกษาและการจับคู่ทักษะ ระบบการให้คะแนนนี้สามารถช่วยให้นายหน้าประเมินคุณภาพของเรซูเม่และความเหมาะสมของผู้สมัครได้อย่างรวดเร็ว
คำแนะนำอัตโนมัติ: เครื่องมือไม่เพียง แต่สามารถกรองเรซูเม่ที่มีอยู่ แต่ยังขอแนะนำผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยอัตโนมัติซึ่งเป็นไปตามเกณฑ์ตามข้อกำหนดของตำแหน่งโดยอัตโนมัติขยายขอบเขตการสรรหา
2. วิธีใช้
ขั้นตอนที่ 1: เข้าถึงเครื่องมือ
เข้าสู่ระบบบัญชี LinkedIn Enterprise ไปที่หน้าการสรรหาค้นหาและเรียกใช้เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพประวัติย่อ
ขั้นตอนที่ 2: อัปโหลดรายละเอียดงาน
อัปโหลดคำอธิบายงานและข้อกำหนดเฉพาะลงในเครื่องมือและระบบจะกรองและจับคู่เรซูเม่ตามข้อมูลนี้
ขั้นตอนที่ 3: กำหนดเงื่อนไขตัวกรอง
ตามข้อกำหนดของงานกำหนดเงื่อนไขการคัดกรองที่สำคัญเช่นทักษะที่จำเป็นหลายปีของประสบการณ์การทำงานและพื้นฐานการศึกษา ระบบจะให้คะแนนและตัวกรองกลับมาทำงานตามเงื่อนไขเหล่านี้
ขั้นตอนที่ 4: ดูผลลัพธ์ตัวกรอง
ระบบจะกรองผู้สมัครที่ตรงตามเกณฑ์โดยอัตโนมัติและจัดเรียงตามระดับการให้คะแนน นายหน้าสามารถดูผลลัพธ์การกรองประเมินและเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดได้อย่างรวดเร็ว
ขั้นตอนที่ 5: คำแนะนำอัตโนมัติ
เครื่องมือแนะนำผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยอัตโนมัติตามรายละเอียดงานและเกณฑ์การกรอง นายหน้าสามารถดูรายการคำแนะนำเพื่อขยายกลุ่มผู้สมัครต่อไป
3. เคล็ดลับการใช้งาน
เพิ่มประสิทธิภาพรายละเอียดงาน: เพื่อปรับปรุงความถูกต้องของการคัดกรองตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายละเอียดงานมีรายละเอียดและถูกต้องรวมถึงทักษะที่จำเป็นและข้อกำหนดประสบการณ์ทั้งหมด
การอัปเดตปกติ: การอัปเดตปกติเกี่ยวกับคำอธิบายงานและเกณฑ์การกรองเพื่อให้แน่ใจว่าระบบแนะนำให้ผู้สมัครปฏิบัติตามข้อกำหนดงานล่าสุดเสมอ
เมื่อรวมกับการคัดกรองด้วยตนเอง: แม้ว่าเครื่องมือจะมีประสิทธิภาพมากการรวมการคัดกรองด้วยตนเองและการตัดสินของนายหน้าสามารถปรับปรุงความแม่นยำของการสรรหาได้
เครื่องมือเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของ LinkedIn ของ LinkedIn ให้โซลูชันการสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพสำหรับธุรกิจ ผ่านการคัดกรองอัจฉริยะการให้คะแนนกลับมาทำงานและฟังก์ชั่นการแนะนำอัตโนมัติองค์กรสามารถค้นหาความสามารถที่เหมาะสมได้เร็วขึ้นและแม่นยำยิ่งขึ้น การใช้เครื่องมือนี้ไม่เพียง แต่สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการสรรหาได้ แต่ยังปรับปรุงคุณภาพการรับสมัครโดยรวม
นอกจากนี้ในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากรองค์กรสามารถใช้ฟังก์ชั่นการคัดกรองและการจัดการข้อมูลที่แม่นยำของดาวเคราะห์ดิจิตอลเพื่อให้ได้การสรรหาและการตลาดที่มีประสิทธิภาพ Digital Planet สนับสนุนการสร้างตัวเลขที่มีประสิทธิภาพทั่วโลกช่วยให้ บริษัท ต่างๆขยายกลุ่มผู้มีความสามารถระดับโลกได้อย่างรวดเร็ว ฟังก์ชั่นการคัดกรองแบทช์หมายเลขที่ใช้งานอยู่ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีเพียงผู้สมัครที่มีศักยภาพเท่านั้นที่ได้รับการติดต่อเท่านั้นและมีการปรับปรุงประสิทธิภาพการสื่อสาร ฟังก์ชั่นการคัดกรองข้อมูลในต่างประเทศช่วยให้ บริษัท ต่างๆค้นหาผู้สมัครเป้าหมายในการสรรหาข้ามพรมแดนได้อย่างแม่นยำ เครื่องมือเหล่านี้ไม่เพียง แต่ปรับปรุงประสิทธิภาพการสรรหา แต่ยังเพิ่มการเปิดรับแบรนด์และการโต้ตอบของผู้ใช้อย่างมีนัยสำคัญ
ดาวเคราะห์ดิจิตอลมันเป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองตัวเลขชั้นนำระดับโลกที่รวมกันการเลือกเซ็กเมนต์หมายเลขโทรศัพท์มือถือทั่วโลกการสร้างหมายเลขการขจัดข้อมูลซ้ำซ้อนการเปรียบเทียบและฟังก์ชั่นอื่น ๆ- ให้บริการลูกค้าทั่วโลกด้วยหมายเลขแบทช์ที่รองรับ 236 ประเทศบริการกรองและทดสอบปัจจุบันสนับสนุนสังคมและแอปพลิเคชันมากกว่า 40 รายการเช่น:
数҈字҈星҈球҈͏



